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                汉寿县审计局:血防人员结构老化 需注入“新血”

                来源:汉寿县审计局 作者:朱泌涵 陈香敏 发布时间:2020-06-28 17:27:50 字体:

                血防工作是长期性、艰巨性和反复性的工作,特别是在新时代更需要血防人员强化学习,前赴后继。近日,汉寿县审计局在该县血防站延伸审计中发现,该县3个血防站人员平均年龄均在40岁以上,人员结构老化严重。

                通过现场询问、座谈,发现主要有3个原因。一是基础设置差,满意度不够。血防站房屋建㊣设大多在80至90年代,并且未进行大规←模维修改造,显得整体环境破旧。二是薪资待遇低,吸引力不够。从2017年实现药品零差价,血防站入不敷出,加上财政未充分预算,导致人员工资对比以往减少。三是外进人员少,活√跃度不够。3个血防站近几年来,因为缺少空余●编制,未进行事业单位招考,外面的人进不来。

                破解以上难题,一是需要县编办增加编制,通过公开招考,引进人才。二是需要财政给予充分预算,保障人员经费,留住人才。三是需要争取上级和地方配套资金,加强血防能力建设,改善办公环境,用好人才。


                (责任编辑:晏紫卉)

                终审:晏紫卉
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